東區十一個會所在十一月六日下午於四十一會所，舉行青職相調聚會。聖徒在主的恩典中領受光照與幫助，約有一百一十人參加，包括青職聖徒及服事者，以及在職場上有心尋求真理的福音朋友。本次聚會主題為『如何作一個快樂的工作人』。幾位弟兄針對目前職場裏常見的問題有所交通，並在座談中給予青職建議，幫助他們在職場中合適的與人相處。
聖經啟示我們，要常常喜樂，不住的禱告，凡事謝恩（帖前五16～18）；然而，我們在職場中所面臨的狀況，常是複雜且多變的，因此我們不免感到困惑、煩擾及停滯。為此，弟兄們分享自己的職場經驗，包含屬靈的應用及生命的經歷；亦將內容區分為『二十個工作不快樂的原因』，其中涵蓋異象、選擇、憑藉、在乎誰、享受基督不彀等五項問題。他們分為四方面來說明：首先是以神經綸的異象來遵循主的心意；其次是以基督的平安作仲裁；再來是享受主，被聖靈充滿；第四是聖徒需要彼此有多而又多的禱告，在身體裏與眾肢體有交通，尋求身體的扶持與幫助，彼此激勵並相顧（來十24）。
關於職業的選擇及職場中面臨的問題，弟兄們說到，首先，我們需要慎選工作，考量工作的本質。換句話說，我們要考慮工作是否違背職業道德，讓我們不能正直的傳揚福音並活出基督。其次，我們秉持分別但不分開的原則，維持職場上的人際關係。我們要完成分內的工作，學習撰寫工作日誌，清楚記錄完成與未完成的事，不推託，不爭功諉過，態度誠懇並謙卑。
第三，我們需要尋找同伴，培養傳福音的能力，並且與同事有正確的互動，與眾人和睦相處，避免格格不入，造成工作中的困難。第四、我們應在工作中發揮專長，與團隊合作。我們就目前個人的工作情形，照著度量，學習以團隊或小組共同處理事情。第五、如果主管反覆的決定及錯誤的判斷，造成工作缺乏效率，各人應界定自己的工作項目，學習記錄以便日後查證；在工作過程中重在培養處理事情的能力，而不過度重視人的反應與事情的結果。末了，弟兄們期望眾聖徒繼續尋求身體的交通，在工作上彼此代禱。
神需要許多愛祂並將自己奉獻給祂的人，也需要關心召會與祂行動配合的青年人！繼這次聚會之後，在十一月中旬、十二月中旬及明年一月初，各有一場青職相調聚會。相信藉著一次又一次的交通，我們能更進到主的心意裏，至終帶進新的復興。
